Profil

Komunitas Guru Inovator dan Penggerak Literasi Nasional (IGINOS) lahir dari semangat kolaborasi lima pendiri visioner: Aini Rizqoh, Faris April Liansah, Suci Hidayati, Saatun Nuzulia, dan Katarina . Komunitas ini resmi didirikan pada 2 Januari 2022 di Kota Malang. IGINOS hadir sebagai wadah bagi guru, siswa, dan masyarakat umum untuk bersama-sama memajukan literasi di Indonesia. Dengan tekad yang kuat, komunitas ini bertujuan meningkatkan kualitas pendidikan nasional melalui berbagai program literasi yang inovatif dan berdampak secara nasional.

IGINOS percaya bahwa literasi adalah kunci untuk mencetak generasi yang cerdas dan berdaya saing global. Oleh karena itu, komunitas ini merancang berbagai program seperti coaching menulis yang membantu para guru dan siswa mengasah keterampilan menulis mereka, workshop literasi yang memberikan wawasan baru tentang strategi literasi, hingga awarding bagi para penggiat literasi yang telah memberikan kontribusi nyata dalam bidang Literasi. Setiap kegiatan dirancang untuk menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.

Sebagai komunitas yang berfokus pada inovasi, IGINOS terus mendorong kolaborasi antara pendidik dan masyarakat dalam meningkatkan metode atau media yang mampu meningkatkan literasi. Kegiatan dikemas dengan menarik, berdampak dan berkelanjutan. Dalam perjalanannya, IGINOS telah menjadi mitra strategis berbagai pihak untuk menggerakkan perubahan di bidang literasi. Melalui kerja sama dengan sekolah, lembaga pendidikan, dan komunitas lain, IGINOS memperluas jangkauan dampaknya. Hal ini mencerminkan visi komunitas untuk menjadi motor penggerak literasi di Indonesia, menghubungkan seluruh elemen masyarakat dalam satu tujuan bersama.

Ke depan, IGINOS berkomitmen untuk terus menjadi pelopor gerakan literasi nasional. Dengan semangat inovasi dan kolaborasi, komunitas ini berharap mampu mewujudkan Indonesia yang lebih maju, di mana pendidikan berkualitas dan literasi tinggi menjadi fondasi utama pembangunan bangsa.

Berinovasi Memajukan Literasi Bersama IGINOS

Leadership

Relationships

Performance